昨日，一家知名美妝儀器企業近日主動揭開內部瘡疤，將12名涉嫌刑事犯罪的員工移送公安機關，其中甚至包括研發總監、品牌設計總監等高層管理人員。

9月10日，Ulike母公司由萊集團發布了引人矚目的反腐通報。2025年，該集團共查處違反企業“高壓線”案件9起，涉嫌刑事犯罪的12人已被移送公安機關處理。

這些案件涉及研發總監、品牌設計總監、達人直播運營、供應鏈采購、海外營銷等關鍵崗位人員。由萊集團在通報中強調，對任何觸犯“企業高壓線”的行為，一經發現并證實，立即予以解聘，永不錄用；涉嫌違法犯罪的，堅決移送司法機關追究法律責任。

01.

六大案例揭露腐敗多樣手法

供應鏈采購成為重災區

由萊集團通報了六起典型案例，清晰地揭示了腐敗行為在關鍵崗位可能存在的風險點。

原深圳公司研發總監李某利用職務之便，為合作商謀取不正當利益，并非法收受好處費。品牌設計總監李某某則伙同合作商抬高合同報價并占為己有，最終被法院以職務侵占罪判處有期徒刑一年四個月，并處罰金5000元。

更令人震驚的是Ulike達人直播運營吳某某，其在職期間利用職務之便伙同家屬通過篡改達人傭金比例，侵占公司傭金費用，最終被判處有期徒刑一年六個月，并處罰金15000元。

通報案例中，供應鏈采購崗位多次出現，成為腐敗的重災區。原供應鏈采購劉某某利用職務便利向外部合作公司索要好處費，其行為構成非國家工作人員受賄罪，被依法判處有期徒刑五個月。

供應鏈采購何某則利用手中權限，為多家供應商在訂單分配方面給予傾斜，并收受供應商好處費高達數百萬元。這種權力尋租行為直接損害了企業的經濟利益和公平競爭的原則。

02.

美妝行業反腐已成常態

如何從源頭遏制腐敗

Ulike此次反腐行動并非個案。近年來，美妝行業已掀起一股反腐風暴。

2025年3月，華熙生物也掀起了反貪風暴。從阿里設立廉政合規部到騰訊推行“陽光騰訊”計劃，從京東頒布《京東集團反腐敗條例》到字節跳動建立全員反腐機制，頭部企業紛紛完善內部治理體系。互聯網行業反腐已成為常態化趨勢，Ulike此次公布反腐成果，正是順應這一行業規范化發展趨勢的重要舉措。

美妝行業近年來發展迅猛，但也容易成為腐敗行為的高發區。美妝公司往往在押中風口后獲得超常規快速發展，而高比例營銷預算的行業特點又使得不少關鍵崗位過手巨額現金或預算。如果企業內控機制的建設不能及時跟上，就很容易滋生腐敗。這里既有人性的貪欲和誘惑，也有制度的缺失和漏洞。

腐敗行為不僅直接損害企業的經濟利益，更會破壞企業公平競爭的環境，損害企業聲譽，最終阻礙企業的創新和發展能力。

美妝行業反腐目前面臨多重挑戰：一是營銷預算龐大且流程不透明，尤其在達人合作、廣告投放環節易滋生利益輸送；二是供應鏈管理存在漏洞，原料采購、代工合作中容易出現回扣現象；三是企業內部監管體系薄弱，多數企業尚未建立有效的風險預警機制。

解決方案需從三方面著手：首先引入數字化監管手段，通過區塊鏈技術記錄交易流程，AI系統監測異常交易；其次完善內控制度，建立供應商黑名單制度和采購輪崗機制；最后加強行業自律，推動建立美妝行業反舞弊聯盟，實現失信人員信息共享。唯有技術手段、制度建設和行業協作三管齊下，才能構建清廉健康的行業發展環境。

東耳觀點：由萊集團此次反腐行動為美妝行業敲響了警鐘。法律環境的趨嚴為企業反腐提供了更強有力的武器，企業內部也在構建多維防控體系。唯有堅持合規經營，技術創新才能行穩致遠。